連日(ri)來，在(zai)兩淮控股(gu)集(ji)團(tuan)機關部門、企(qi)業車間、項目工地(di)，處(chu)處(chu)涌(yong)動著學習宣(xuan)(xuan)傳貫(guan)徹黨(dang)的(de)二十(shi)大精神熱潮。自黨(dang)的(de)二十(shi)大召開以來，兩淮控股(gu)集(ji)團(tuan)黨(dang)委多措并舉(ju)學習宣(xuan)(xuan)傳貫(guan)徹黨(dang)的(de)二十(shi)大精神，努力(li)繪好“三(san)點三(san)線(xian)三(san)面”，推(tui)進黨(dang)的(de)二十(shi)大精神“遍地(di)開花”。

把握“三個點”，在深學細悟中增強政治定力

瞄準“著力點”。集團黨委第一時間制定并下發《學習宣傳貫徹黨的二十精神方案》，提出學習要求，明確學習目標，細化學習措施，要求堅持學用結合、知行合一，將黨的二十大精神貫穿體現到集團工作全過程、各方面，力求在學深悟透上下功夫、在入腦入心上見實效、在落細落實上見成效。

夯實“基本點”。征訂并發放黨的二十大學習用書，號召廣大黨員干部堅持讀原文、悟原理、知原義，對照《黨的二十大文件匯編》《黨的二十大報告學習輔導百問》《二十大黨章修正案學習問答》等內容，原原本本學習領會黨的二十大精神，從而進一步夯實理論基礎、筑牢思想根基。

抓住“關鍵點”。緊抓領導干部這個“關鍵少數”，充分激發“頭雁效應”，通過“領導帶頭引領學、交流研討集中學、調研宣講深入學”等方式，進一步強化領導干部“先學一步、學深一層”的示范作用，帶動基層黨員干部壓茬跟進，積極營造“班子帶頭學、支部跟進學、黨員積極學”的濃厚氛圍。

串聯“三條線”，在凝聚共識中汲取思想偉力

豐富“活動線”。組織黨員干部職工集中收看黨的二十大開幕會盛況。舉行集團黨委理論學習中心組（擴大）學習會，專題學習黨的二十大精神。各支部通過“三會一課”、主題黨日等途徑，利用集中學習、線上答題、撰寫心得體會、開展分享交流會、組織觀看二十大報告解讀視頻、深入項目一線開展“學習黨的二十大精神”結對共建活動等多種形式，學深悟透黨的二十大精神。

拉緊“宣傳線”。深化黨的二十大精神宣傳報道，在集團門戶網站開設“學習貫徹黨的二十大精神”專題專欄，及時發布全集團上下學習貫徹的生動實踐、典型事跡、進展成效。同時利用戶外宣傳欄、LED電子屏、懸掛條幅、微信公眾平臺等宣傳陣地，立體化、全方位、深層次開展黨的二十大精神宣傳。

布好“網絡線”。為促進黨的二十大精神學習持續“升溫加熱”，依托學習強國APP、微信公眾號、QQ（微信）工作群等平臺，積極轉載和推送黨的二十大精神理論文章、權威解讀、先進經驗等，利用網絡載體和手段，盤活碎片化學習時間，讓黨員干部實現“線上學”、“隨時學”、“靈活學”，有效拓寬學習的深度和廣度。

統籌“三個面”，在見行見效中凝聚實干合力

擴大“覆蓋面”。為充分發揮理論宣講的精神引領作用，最大程度凝聚思想共識、激發奮進動力，集團領導班子成員積極主動下沉一線，深入支部聯系點、經營場所、項目現場、生產車間開展專題宣講，深入淺出地闡述黨的二十大的重大意義、核心內涵，讓廣大干部群眾聽得懂、能領會、好落實，努力將黨的二十大精神送至“最后一公里”。截至目前，開展宣講20余場，覆蓋黨員干部職工1200余人次。

聚焦“結合面”。將貫徹落實黨的二十大精神與“我為群眾辦實事”實踐活動緊密結合起來，聚焦群眾“急難愁盼”問題，推動二十大精神落地生根。在農產品受疫情影響陷入滯銷困境的情況下，集團積極啟動“助農計劃”，采購價值9.21萬元的特色農產品，不僅幫助農戶解決實際困難，也讓集團干部職工嘗到了綠色、健康、品質優良的農產品，實現幫扶人與貧困戶的雙贏。

賦能“轉化面”。堅持圍繞中心、服務大局，全力以赴抓好安全生產、項目建設、市場開發、技術創新、經營管理等工作，努力把黨的二十大精神學習成果轉化為真抓實干的工作成效。近日，集團連續中標多個項目；申報省級工法四項；取得多項實用新型和發明專利；通過煤炭行業AAA級信用等級評價；融景苑三期、潁上縣公安警務中心、宿州市大外環等項目取得重大進展。同時，由集團承建的安徽省天然氣六安-霍邱-潁上干線工程淮河穿越施工管道回拖任務順利完成，穿越長度達2033米，是目前省內定向鉆單穿最長距離的工程。通過全方位、多渠道推動黨的二十大精神學習成果轉化落地，為集團高質量發展添磚加瓦、蓄勢賦能。

圖為(wei)兩(liang)淮控股集團學習宣傳貫徹黨的二十(shi)大精神活動剪(jian)影

周(zhou) 佳/文   集團各(ge)支部/圖