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招聘信息

?安徽能科工程科技有限公司招聘信息

發布日期:2023-03-28 00:00:00 瀏覽次(ci)數(shu):2559

一、公(gong)司簡介

安(an)徽(hui)能科(ke)工(gong)程科(ke)技(ji)有限公司成立于2014年(nian)8月(yue)。主要從事綠色礦山(shan)工(gong)程技(ji)術(shu)研發與服務(wu)(wu);實景地理信(xin)息(xi)數(shu)據采(cai)集;智(zhi)慧礦山(shan)、智(zhi)慧城(cheng)市、智(zhi)慧安(an)全、智(zhi)慧生態系統(tong)監測;環境治理服務(wu)(wu);污(wu)染(ran)治理設施運營;環保技(ji)術(shu)咨詢(xun)、技(ji)術(shu)研發、技(ji)術(shu)轉讓、技(ji)術(shu)服務(wu)(wu);建設項(xiang)(xiang)目環境監理;環境影響(xiang)評(ping)價;工(gong)程技(ji)術(shu)咨詢(xun)服務(wu)(wu)。根據工(gong)作需要,現(xian)面向社(she)會公開招聘相關專業技(ji)術(shu)人員2名。有關事項(xiang)(xiang)公告如下。

二、招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)崗(gang)位(wei)簡介招(zhao)聘(pin)


三、招聘條件

(一)具有中華(hua)人民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji);

(二(er))遵守憲法和法律(lv);

(三(san))具有(you)良好的品行;

(四(si))崗(gang)位(wei)所需的專(zhuan)業條(tiao)件;

(五(wu))適應(ying)崗位要求的身體(ti)條(tiao)件;

(六)崗位(wei)所(suo)需的其他條件;

(七)符合國(guo)家(jia)有關(guan)(guan)部門(men)或招聘單位駐地關(guan)(guan)于接收應屆畢業生(sheng)或在職人員的有關(guan)(guan)規定。

(八(ba))具有下列情形之一的(de)人員(yuan)不得(de)報(bao)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的(de)。

2.曾(ceng)被開除黨籍、公職(zhi)的。

3.曾在各級公(gong)職(zhi)人員招考中被認定有舞(wu)弊等(deng)嚴重違反考試錄用(yong)紀律行為(wei),還在禁考期的(de)。

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

5.曾有學(xue)術(shu)不端等(deng)不良行為的。

6.聘用后構成回避關系的。

7.法(fa)律法(fa)規規定(ding)不得(de)報考的(de)其他情形的(de)。

四、招聘(pin)安排

(一)報名

1.報名時間(jian): 公(gong)告發布之日至2023年04月(yue)03日。

2.報名方式:簡歷發送至郵箱540815531@qq.com

(二)資格審查

對報名人(ren)員的資格(ge)條件進行審(shen)查,通過資格(ge)審(shen)查人(ren)員名單在兩(liang)淮控股集團網站(zhan)發(fa)布。招聘(pin)過程中發(fa)現(xian)資格(ge)不符(fu)情況,一律取消應(ying)聘(pin)資格(ge)。

(三)面試

1.面試(shi)時間:另行通知(zhi)

2. 面(mian)試地點:兩(liang)淮控股集團一樓(lou)會議室

3. 面試內容:綜合能力(li)、溝通協調、表(biao)述(shu)及(ji)反應能力(li)、英(ying)語(yu)水平(ping)等(deng)。

(四)體檢

能科公司組織對錄取對象進行(xing)入職(zhi)體(ti)檢,體(ti)檢標準(zhun)參照國家規定的員工(gong)錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準(zhun)執行(xing)。

(五)擬(ni)聘用人員公示

根據面試成績、考察情況、體檢結果,經能科(ke)公司領(ling)導(dao)層研究后確定擬(ni)聘用人員,并(bing)在招聘公告(gao)發(fa)布范(fan)圍內進行公示,公示期不少(shao)于(yu)7個工作日。

(七)辦理聘用手續

公示(shi)期滿沒有異議的(de),按相關(guan)規定辦理聘(pin)(pin)用(yong)手續,簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)。

(八)試用期

按(an)規定實行(xing)試(shi)用期制(zhi)度,試(shi)用期包括(kuo)在聘(pin)用合(he)同期限內。試(shi)用期滿考核(he)合(he)格的,予(yu)以正式聘(pin)用;不合(he)格的,取(qu)消聘(pin)用。

五、其他事項

(一)聘用人員相關工資待遇等(deng)按兩淮控(kong)股集團制度(du)匯(hui)編(bian)標準執行。

(二)應(ying)聘(pin)人員應(ying)保(bao)證(zheng)所提供的各種材料(liao)真(zhen)實(shi)、準確(que),招(zhao)聘(pin)過程中如發現有弄(nong)虛作(zuo)假、舞弊等行為,一(yi)經查實(shi),立即取消考試資(zi)格(ge)及聘(pin)用資(zi)格(ge)。

(三)公開招(zhao)聘有(you)關(guan)信(xin)息向(xiang)社會公布,請應聘人員(yuan)及時關(guan)注網站相關(guan)信(xin)息,對(dui)未通過資格審查、面試者(zhe),不再單獨通知。

聯(lian)系人:丁主任

聯(lian)系電話(hua):17555166688

單(dan)位(wei)網址://njdazun.com.cn/

單位地址:安徽省合(he)肥市(shi)高(gao)新區海棠路(lu)399號


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